近日，贵州省德江县两份守灵安排表，在网上引发关注。网传德江一中工会守灵安排表显示，从6月22日至28日，该校每天安排一个教学组守灵，6月29日全体员工都参加；而德江县堰塘乡卫生院工会发出的守灵值班表与之类似。

据报道，6月29日德江县教育局表示，逝者是德江一中一位教师的父亲，该教师爱人在卫生院工作，两人工作单位均出于人文关怀发出守灵安排表以示慰问，同事们可自愿前往，并非强制守灵，这是当地的风俗习惯。德江县委宣传部回应称，卫生院工会也是按惯例张贴守灵安排表。经向两单位核查，少部分干部职工利用休息时间自发前往吊唁。

员工亲属去世，单位派代表前往慰问，是正常操作，关系好的同事自行前往吊唁也无妨。在我国很多地方，老人去世有亲属守灵的风俗，但两家公职单位排表让员工轮班守灵，甚至最后一天要求全体员工都前往，着实让人惊叹。虽然当地回应“并非强制”，但如果只是要求员工自愿前往，两家单位又何必排表，而且细化到各个科组？既然只有“少部分干部职工”自发前往吊唁，那么排表的“惯例”早该破除。其实， 婚丧嫁娶属于个人私事，员工亲属去世，任何单位都没有任何理由要求所有员工去吊唁慰问，更不要说排表轮值去守灵了。

这两家公职单位如此兴师动众，如此“厚重关怀”，很难不让人浮想联翩，逝者有什么特殊家庭背景吗？对此，德江县教育局称，这是因地方风俗差异造成的误解，逝者并非某位官员家属。但这种“风俗”过于突破常理，如果要令网友信服，还需要提供更多的佐证。

中国传统伦理讲究逝者为大，但不等于悼念逝者可以毫无顾忌。如果说员工遵照当地习俗把亲属丧事办得隆重点，公众尚能理解，那么两家公职单位毫不避讳地跟风，拉着全体员工“撑场面”的做法，着实匪夷所思。 这种反常操作与其说是人文关怀，不如说在助长大操大办之风，与国家大力倡导的移风易俗、丧事从简的精神相悖。即使如他们所说只是做做样子，造成的影响也是恶劣的，应当予以坚决制止。

现代快报/现代+评论员 曹玉兵